由于它是标准化调查问卷

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我们也期待看到更多机构使用它，并希望获得一些有关组织以及区域和国家特定差异的见解。从您的角度来看，您在调查中发现的关于男性和女性工作条件的令人惊讶的发现是什么？LN：我认为RE的一项更值得注意的发现是年轻研究人员中持续存在的性别差距。RE调查表明，虽然随着时间的推移，在某些方面（例如流动模式或博士培训水平）出现了一些趋同，但在对工作条件、招聘流程和职业发展的满意度方面仍然存在重要差异。这些模式在早期职业研究人员中如此突出，这一事实对于各级决策者来说是一个明确的信号，需要加强他们在这方面采取行动的承诺，因为如果不做出任何改变，这些模式可能会随着时间的推移而持续存在。

您期望您的项目对欧洲研究领域的工作条件产生什么样的可持续推动力？在这方面你能得到什么支持？LN：RE项目构成了一个独特的监测工具，以可比较的方式跟踪欧盟国家研究人员职业关键指标的演变。欧盟委员会目前正 马其顿 WhatsApp 号码列表 在开发一个新的观察站，用于定期监测整个ERA的人才流动和研究职业，RE项目将为此做出贡献。在强调对工作条件的监测时，需要充分考虑性别因素。与此同时，监测工作还需要深入研究这些差距背后的机制，以找出解决和减少这些差距的最佳对策。J：我认为最重要的支持实际上是继续资助性别平等工作，​​特别是在东欧国家。性别平等计划的设计、实施和评估方面的能力建设存在大量需求。



实现制度变革通常需要花费很多时间，而且还要承担所有其他工作职责。在整个欧洲，拥有平等官员等专门工作人员的可能性远未成为现实。我认为工具已经存在，这是简单的部分，困难的部分是为女性提供资金——主要是–继续推动欧洲研究领域既优秀又社会公正。为什么物理互联网会让人们再次变得更加重要德克·马伦巴赫|年月日|评论未来，物流将不再是一个具有相互竞争的单个系统的行业，而是一个数据流和交付路线相互连接的全球网络系统。其基础是所谓的物理互联网，它集成了数据和货物流以及本地和全球网络。

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